Weet jij wat er verandert per 1 januari 2025? Apics Flexjobs wel!

22 december 2024

Per 1 januari 2025 treden er belangrijke veranderingen in regelgeving in werking. Ontdek wat er verandert en hoe Apics Flexjobs je kan ondersteunen.

De jaarwisseling brengt niet alleen feestelijkheden, maar ook veranderingen in regelgeving met zich mee. Per 1 januari 2025 worden er verschillende aanpassingen doorgevoerd die impact hebben op werkgevers, werknemers en de uitzendbranche. In deze blog leggen we uit wat er verandert en hoe Apics Flexjobs jou hierin kan ondersteunen. Lees dus snel verder en kom niet zonder verassingen te staan.

Het minimumloon stijgt met 2,75%

Een van de grootste veranderingen is de verhoging van het wettelijk minimumloon. Dit wordt per 1 januari 2025 met 2,75% verhoogd. Het minimumuurloon stijgt hiermee van €13,68 naar €14,06. Voor een fulltime werkweek van 40 uur komt het maandloon dan uit op €2.437,06. Deze verhoging is niet alleen bedoeld om werknemers financieel meer ademruimte te geven, maar ook om bij te dragen aan een eerlijker loon voor iedereen.

Bij Apics Flexjobs merken we dat deze verhoging een directe invloed heeft op onze opdrachtgevers én onze kandidaten. Werkgevers moeten hun budgetten hierop aanpassen, terwijl werknemers profiteren van een hoger inkomen.

Wat betekent dit voor opdrachtgevers?

Voor werkgevers, vooral in de logistieke sector, kan de stijging van het minimumloon een uitdaging zijn. Het kan invloed hebben op de totale loonkosten, wat doorwerkt in de prijzen en marges. Daarom is het belangrijk om hierop voorbereid te zijn. Bij Apics Flexjobs denken we graag met onze opdrachtgevers mee om de personeelskosten in balans te houden. Als ervaren uitzendbureau bieden wij oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van je personeelsplanning of het inzetten van tijdelijke krachten via ons uitzendbureau. Hierdoor kun je flexibel inspelen op piekperiodes zonder onnodige kosten te maken.

Wat betekent dit voor medewerkers?

Voor werkzoekenden is de verhoging van het minimumloon goed nieuws. Het betekent meer zekerheid en een eerlijker inkomen. Bij Apics Flexjobs zorgen we ervoor dat onze kandidaten altijd op de hoogte zijn van veranderingen in de arbeidsmarkt. We helpen je niet alleen bij het vinden van een passende baan, maar ook bij het begrijpen van je rechten, zoals het nieuwe minimumloon.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bij ons uitzendbureau in Alphen aan den Rijn staan we klaar om je te koppelen aan werkgevers in de logistieke sector die jou een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden bieden.

Apics Flexjobs deelt ook de andere veranderingen per 1 januari 2025

Naast de stijging van het minimumloon zijn er ook andere veranderingen die invloed hebben op de arbeidsmarkt:

  1. Veranderingen in belastingtarieven: De inkomstenbelasting wordt aangepast, wat kan leiden tot een netto-inkomensverandering voor werknemers.
  2. Aanpassing van pensioenregels: Werkgevers moeten rekening houden met nieuwe richtlijnen rondom pensioenopbouw voor tijdelijke krachten.
  3. Nieuwe verlofregelingen: Er wordt meer aandacht besteed aan het flexibel inzetten van verlof, wat impact kan hebben op werkgevers en werknemers.

Als uitzendbureau houden wij deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Wij adviseren zowel onze opdrachtgevers als onze kandidaten over wat deze veranderingen concreet betekenen.

Apics Flexjobs helpt verder!

Bij Apics Flexjobs vinden we het belangrijk dat iedereen goed voorbereid het nieuwe jaar ingaat. Als gespecialiseerd uitzendbureau in de logistiek bieden we meer dan alleen vacatures. We zijn jouw partner in de dynamische wereld van de arbeidsmarkt en denken proactief met je mee.

Voor werkgevers zorgen we voor een soepele overgang naar de nieuwe regels. Of het nu gaat om het aanpassen van salarissen, het inrichten van een flexibele personeelsstrategie of het optimaliseren van processen, wij staan voor je klaar.

Voor kandidaten bieden we begeleiding in hun zoektocht naar werk en zorgen we ervoor dat ze profiteren van eerlijke arbeidsvoorwaarden, zoals het hogere minimumloon.

Ben jij klaar voor 2025?

De veranderingen die per 1 januari 2025 ingaan, vragen om een goede voorbereiding. Of je nu werkgever of werknemer bent, bij Apics Flexjobs, jouw logistiek uitzendbureau, zorgen we ervoor dat je op de hoogte bent van alle relevante ontwikkelingen.

Ben je op zoek naar personeel of naar een nieuwe uitdaging? Neem vandaag nog contact op met Apics Flexjobs. Samen zorgen we ervoor dat 2025 een succesvol jaar wordt voor jou en jouw organisatie. 

Volg Apics Flexjobs dan op social media op Instagram, Facebook en LinkedIn

Contactformulier

Vul het contactformulier in en ontvang binnen één werkdag reactie.