Logistiek Coördinator
Continuous Improvement Coördinator (Logistiek) in Nieuw-Vennep
Wat ga je doen?
Ben jij een resultaatgerichte verbeteraar met een passie voor logistiek en processen? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken. Als Continuous Improvement Coordinator neem je een cruciale rol in binnen het warehouse. Je richt je op het analyseren, verbeteren en implementeren van efficiëntere werkmethodes binnen de verschillende magazijnprocessen zoals goederenontvangst, assemblage, orderpicking, putaway en replenishment. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van de Lean- en Kaizen-methodiek, en zet daarbij jouw kennis van het WMS-systeem én je analytische blik in om de performance structureel te verhogen.
Je bent een verbindende factor binnen de organisatie: je betrekt collega’s actief bij veranderprocessen, traint hen in nieuwe werkwijzen en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen bedacht, maar ook gedragen en succesvol geïmplementeerd worden. Daarbij fungeer je als aanspreekpunt voor de operatie en neem je de leiding op je bij afwezigheid van de warehouse manager. Deze rol vraagt dan ook om een stevige persoonlijkheid die schakelt tussen de werkvloer en het management, met oog voor mens én proces. Je denkt in oplossingen, stuurt op data en draagt proactief bij aan een cultuur waarin continu verbeteren de standaard is.
Deze functie is perfect voor iemand die wil bouwen aan duurzame verbetering binnen een dynamische, groeiende logistieke omgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, de ruimte om je eigen ideeën uit te rollen en de kans om impact te maken op zowel procesniveau als in het team.
Over de werkgever
De organisatie waar je komt te werken heeft een platte structuur en korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen met collega’s en leidinggevenden. De cultuur is informeel en gericht op samenwerking, met een sterke focus op continue verbetering. Je komt terecht in een divers en hecht team waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en plezier in het werk. Binnen de organisatie wordt gewerkt met moderne systemen zoals Kardex en WMS, en innovatie staat hoog op de agenda.
Vereisten
- Lean Six Sigma Green Belt of aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een warehouse-omgeving
- Minimaal 2 jaar ervaring met continuous improvement en het leiden van verbeterprojecten
- Ervaring met WMS-systemen (kennis van Kardex is een pré)
- Ervaring met coaching, verandermanagement en het meenemen van collega’s in verbetertrajecten
- Vaardigheid in data-analyse en het vertalen van inzichten naar concrete acties
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent analytisch, communicatief sterk, zelfstandig en werkt graag in teamverband
Wat wij bieden
- Een uitdagende fulltime functie (32 uur bespreekbaar)
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.000 op basis van een 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband (Direct bij de opdrachtgever)
- Eindejaarsbonus op basis van prestaties en functioneren
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van trainingen en opleidingen
- Een informele werksfeer binnen een hecht team
- Volop mogelijkheden om jouw ideeën en verbeterinitiatieven in de praktijk te brengen
- Werken bij een bedrijf waar innovatie, betrokkenheid en vooruitgang centraal staan
Meer informatie
Bij Apics Flexjobs zijn we gespecialiseerd in het plaatsen van senior professionals bij toonaangevende logistieke bedrijven. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jouw expertise het verschil kan maken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
